Před sto lety byla žena s vysokoškolským vzděláním nucena volit mezi kariérou a rodinou. Na ženách ležela veškerá péče o rodinu a kariérní růst pro ně zdaleka nebyl samozřejmostí. Dosáhnout obojího současně pro ně bylo prakticky nemyslitelné. Dnes má vysokoškolské vzdělání více žen než kdykoli dříve, a stále více jich chce proto mít oboje: plnohodnotnou kariéru i rodinu. Staré problémy ovšem přetrvávají — a objevují se nové.

Ekonomka a historička Claudia Goldin zasvětila desítky let výzkumu rozdílů mezi kariérami mužů a žen, jejich odměňování i pozici na trhu práce a slaďování osobního a profesního života. V knize Kariéra a rodina shrnuje rozmanité zkušenosti žen, politiky zaměřené na pracovní trh i osobní život či změny v přístupu zaměstnavatelů a ukazuje, že antidiskriminační zákony či osvícení manažeři jsou sice důležití, ale nestačí to. Je totiž nutné se na péči o rodinu, práci a jejich vzájemnou provázanost podívat z úplně jiné perspektivy.

Od nositelky Nobelovy ceny za ekonomii